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保安被杀,死亡赔偿金由谁承担?

时间: 2021-04-01 21:15 作者:314127396 来源:未知 点击:

 --广东佛山泰和世纪保安被杀案一审宣判

  2019年11月3日,广东泰和世纪保安服务有限公司职员舒支刚杀害同事尹才生一案,于2020年9月4日,由广东省佛山市人民检察院提起公诉,经广东省佛山市中级人民法院审理并予以一审宣判,被告人舒支刚犯故意杀人罪,依法判处死刑,缓期两年执行,限制减刑并剥夺政治权利终身。

  时隔一年,施暴者得以严惩。这案子看似尘埃落定,有人双手称赞,也有人质疑政法和谐了司法。

  俗话说,冲动是魔鬼。仅为索要155元医药费就蓄意持刀杀人,酿成惨案,两个美好的家庭从此支离破碎。

  保安杀人,谁之过?

  查看卷宗,当知晓到两位当事人是互称兄弟的同事,且就职于同一家公司从事安保工作。作为思想健全的成年人,身为保护他人生命财产安全的保安,法律意识却如此淡薄,不禁令人掩面深思。

  “保安杀人”,责在何方?

  本案问题的焦点在于死亡赔偿金,死者家属要求赔偿丧葬费36329.5元、死亡赔偿金780280元、交通费3000元、住宿费2000元、尸体冷藏费36000元等共计人民币857609.5元。

  “被告人舒支刚的犯罪行为给附带民事诉讼原告人造成了一定的经济损失,对附带民事诉讼原告人依法有据的诉讼请求予以支持,但对其超过法定标准部分不予支持。附带民事诉讼原告人提出的死亡赔偿金的诉讼请求不属于刑事附带民事讼诉的赔偿范围,故不予支持。”

  法院一审判决被告人舒支刚赔偿死者亲属尹米生、尹海生、尹德良经济损失共计84947元(含丧葬费63800元、交通费6000元、住宿费11550元、误工费3597元)。

  背井离乡,外出打工只为生存,一条鲜活的生命在异乡就此凋零。丧子之痛,失父之悲,作为死者的亲属,欲哭无泪。往后的日子还要继续,死亡赔偿金究竟由谁来负责?

  令人匪夷所思的,在判决书上,两位当事人就职的公司和外派服务的单位却只字未提。

  保安作为一名签订了劳动合同的劳动者,他们的聘用单位广东泰和世纪保安服务有限公司禅南分公司、雇佣方佛山市肯富来工业泵有限公司以及主管部门广东省公安机关究竟在禁忌着什么?

  案件回放:广东佛山一名保安被杀害,嫌疑人自残未遂后报警被控制

  2019年11月3日晚上11点,一名男子打电话给佛山市公安局三水分局白坭派出所,称当天下午五时左右在白坭镇陶源酒家旁边一公寓首层的101出租屋内把同事杀死了,现自己在该公寓首层的103出租屋里,要求警察到场处理。接报后,民警赶往现场,发现一具男性尸体和一名男性伤者。

  据《广东省佛山市中级人民法院刑事附带民事判决书》(【2020】粤06刑初22号)审理查明,2019年11月3日17时许,舒支刚在佛山市三水区白坭镇白沙南街28号101房被害人尹才生的出租屋讨要医药费未果,与被害人尹才生发生争执。期间,舒支刚持带备的水果刀捅刺尹才生的颈部、胸部、腹部等身体部位数十刀,致其当场死亡。后舒支刚回到居住的该白沙南街28号103房出租屋,用水果刀捅、划自己的腹部、手腕、颈部等身体部位。当日23时29分许,舒支刚打电话报警,并送医院抢救。经法医检验鉴定,被害人尹才生系被他人用单刃锐器捅刺左胸部致心脏破裂引起大出血死亡。

  身为保安,面对形同手足的同事,犯罪手段却如此残忍

  百度词条:保安,保卫治安,防止在生产过程中发生人身事故,从事保卫治安工作的人。主要职责为防火、防盗、责任区域内的人身安全。通过保安人员的工作实施来保障固定区域内安全,正常工作秩序、治安秩序,防患于未然。

  据佛山市公安局三水分局出具的尸检报告(佛公三鉴【2019】11001鉴定书),死者尹才生全身共计22处创口,其中8处与体腔贯通,左侧胸部三处创贯通胸腔致心脏多处破裂引发大出血,为致命伤。

  广东省佛山市中级人民法院一审判决,认定“被告人舒支刚犯罪以后自动投案,如实供述自己的罪行,是自首,依法可以从轻处罚”,同时裁决“舒支刚故意非法剥夺他人生命,手段残忍,后果严重,罪行极其严重,依法应当判处死刑可以不必立即执行,而根据被告人舒支刚的犯罪的事实、性质、情节、社会危害性及其人身危险性,依法决定对其限制减刑”。

  据舒志刚的供述和辩解,他跟死者是同事,平时称呼为“大哥”,因怕对方不肯赔155元医药费,特意骑车在附近的乐多超市商店购买刀具。然而,一言不合就从裤袋里掏出水果刀对着死者胸部连续就是两刀,面对死者挣扎反抗,他继续拿刀乱捅,究竟捅多少刀连自己都记不清楚,直至死者倒地才住手。知道自己杀人,想畏罪自杀,未遂后才拨打110报警,被警方送医并控制。

  本是同根生,相煎何太急?

  身为保安,面对形同手足的同事,犯罪手段却如此残忍,实在令人心寒。

  司法的精髓在于有法可依,违法必究,执法必严。公诉机关指控被告人舒支刚犯故意杀人罪的事实清楚,证据确凿、充分,指控的罪名成立。不管是临时起意还是蓄意谋杀,权且不谈当事人知法犯法,既然“手段残忍,后果严重,罪行极其严重”,为何不立即执行,以儆效尤。

  保安内部都杀死人,如何去保护他人生命财产安全?

  以“保安杀人”为关键词百度一下,让人触目惊心,竟然搜出了350万条结果。

  犯罪嫌疑人和受害人均属广东泰和世纪保安服务有限公司员工,同在佛山市肯富来工业泵有限公司供职,整个判决书都未曾提及接受劳务派遣方及用工单位,法院是特意为之还是无意遗漏了什么?

  究其原因,凶杀案发生时间极其敏感,正值十九届四中全会在北京召开之际。保安内部都杀死人,如何去保护他人?

  安全生产重于泰山。在全国一片和谐安定的当下,一经见报,相关责任人势必追责免职……相关新闻悉数被屏蔽。

  再者,2001年12月29日广东省人民政府令第70号发布的《广东省保安服务管理条例实施细则》,在全国率先对设立保安服务公司的要求及从业者的政治素质、业务技能、文化提出明确要求。

  2010年1月1日,经国务院出台并施行的《保安服务管理条例》对保安主管部门、保安公司资质和保安从业资格、职责权限等方面都作出了明确规定。

  按照《条例》规定,保安员需要“经设区的市级人民政府公安机关考试、审查合格并留存指纹等人体生物信息”后,方可发放保安员证。

  舒某应具有保安从业资格证,为何法律意识如此欠缺、淡薄?作为外派单位广东泰和世纪保安服务有限公司,是否存在审查不严、培训不到位、用人制度不严问题?事发当天,值班保安离岗杀人,用工单位肯富来泵业有限公司是否存在管理松懈、监管不到位等问题,值得政府相关部门认真严肃处理。

  被同事称为“炸弹”的保安,为何能“带病”上岗?

  “舒支刚、尹才生均是在佛山市三水区白坭镇白金大道佛山市肯富来工业泵有限公司做安保工作。他们二人不同班次,平时负责公司的安保工作。据公诉方提供的证人证词,同一班保安负责人曹自军证言舒支刚为“炸弹”:“舒支刚易冲动,来的时间不长,已经跟公司人吵架两次,有一次跟内保吵架,内保的人说他性格不好,像是‘炸弹’;另一次因上班考勤跟我吵起来。尹才生平时没有发现什么事情,表现较好”。

  根据《保安服务管理条例》相关规定,保安严格遵守相关纪律,如有违反,按《保安违章处罚管理条例》处罚。特殊问题 、突发事件,第一时间立刻上报,极力配合上级机关单位及时处理,全力协调所在责任区域有关部门工作。真实准确提供有关材料,要把问题事件消除控制在萌芽状态。

  性情暴躁,逞强好胜,被同事称为“炸弹”的保安,显然不能胜任岗位要求,为何能“带病”上岗?

  《条例》第十四条、第二十四条的规定,保安服务组织的管理人员和保安员在从业期间每年应接受累计时间不少于40小时的法律知识、保安业务、保安技能的培训。

  根据《条例》第四十三条:保安从业单位有下列情形之一的,责令限期改正,处2万元以上10万元以下的罚款;违反治安管理的,依法给予治安管理处罚;构成犯罪的,依法追究直接负责的主管人员和其他直接责任人员的刑事责任。第五款“对保安员疏于管理、教育和培训,发生保安员违法犯罪案件,造成严重后果的”适用于本案。

  一次又一次的预警,一直没能引起主管的足够重视,最终酿成惨案。作为一家具有20多家分公司的广东泰和世纪保安服务有限公司,其监督和管理松懈可见一斑。

  本案的当事人舒某对法律如此淡薄,对生命如此轻视。除了个人素养欠缺外,其劳务派遣单位用人审查机制、岗前培训不到位,难辞其咎。

  保安杀人,保安公司和接受保安服务的公司谁来买单?

  《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十九条规定:被害人由于被告人的犯罪行为而遭受物质损失的,在刑事诉讼过程中,有权提起附带民事诉讼。被害人死亡或者丧失行为能力的,被害人的法定代理人、近亲属有权提起附带民事诉讼。

  第一百零二条规定:附带民事诉讼应当同刑事案件一并审判,只有为了防止刑事案件审判的过分迟延,才可以在刑事案件审判后,由同一审判组织继续审理附带民事诉讼。

  一审宣判,案件死亡赔偿金未了,受害人尹某尸体一直停放在佛山市三水区殡仪馆。

  据死者家属称,案发至今,两家单位从未过问过此事,更谈不上秉着人道主义的关怀与慰问。

  首先,《中华人民共和国侵权责任法》第三十四条第二款规定,劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的补充责任。

  劳务派遣是指劳动派遣机构与员工签订劳务派遣合同后,将工作人员派遣到用工单位工作。劳务派遣的主要特点就是员工的雇用和使用分离。劳动派遣机构不是职业介绍机构,是与劳动者签订劳动合同的一方当事人。派遣的员工到用工单位工作,但不与用工单位签订劳动合同,产生劳动关系。

  因此,广东泰和世纪保安服务有限公司作为被告人舒支刚的劳务派遣单位,负有对其进行全面培训和及时监管的职责,保安队长等其他保安人员未采取任何措施制止被告人的犯罪行为,明显存在过错,并应当对附带民事诉讼原告人的损失承担主要赔偿责任。

  其次,在本案中,佛山市肯富来工业泵有限公司是死者尹才生的用工单位,在执行职务过程中造成损害,应承担连带赔偿责任。

  公检法把两家用人单位与本案“完美”的避开,其用意何在?请给死者家属一个合理的解释。

来源:http://zgsycjw.cn/cjmt/7717.html

(责任编辑:314127396)

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